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重庆巨能建设(集团)有限公司招聘简章
文/    图/  责任编辑/ 集团人力资源部    2019年11月20日   [ ]

  

重庆巨能建设(集团)有限公司是重庆市国有骨干建筑施工企业,隶属于重庆市能源投资集团有限公司,组建于2000年8月,现辖10个子分公司,拥有矿建、房建、市政、公路等19个施工总承包一级资质及隧道、水工隧洞、钢结构工程等5个专业承包一级资质,业务范围广泛涉足矿山建设、房屋建筑、市政设施、公路桥梁、水利水电、地质勘查及灾害治理等领域。

为适应集团发展需要,进一步优化人才队伍结构,经研究,决定面向社会公开招聘人力资源管理工作人员。

一、招聘原则

坚持公开、公正、竞争、择优原则,按照德才兼备的标准,采取考核和考察相结合的方式进行。

二、招聘岗位、数量

1.招聘岗位

岗位:人力资源部管理岗。

2.招聘数量

1名。

三、报名条件

1.基本要求

(1)政治素质好,遵纪守法,诚实守信。

(2)中共党员,具有人力资源专业全日制本科及以上学历,具备人力资源管理等相关工作岗位8年以上工作经历。

(3)身体健康,品行端正,具有良好的心理素质和职业素养履行工作职责的身体条件,年龄40周岁以下(年龄计算至2019年11月20日)。

2.任职资格要求

(1)熟悉国家有关人力资源法规及政策;熟练掌握人力资源管理、劳动用工、薪酬管理、人才队伍建设等相关业务。

(2)具有综合分析、文字表达能力、服务意识和开拓创新精神;具有一定的独立工作能力,严谨的工作态度和团队协作精神,具有较强的执行力和组织力;熟练运用常规的电脑办公系统及软件。

3.具有下列情形之一的,不得参加此次招聘:

(1)尚在试用期的;

(2)曾受过党纪政纪处分或涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

(3)其他不适宜的情形。

四、选聘程序

1.报名时间:2019年11月20日—11月26日17:00前。

2.报名方式:报名人员须在规定时间内,将《重庆巨能建设(集团)有限公司选聘工作人员报名表》填好后,发送到以下邮箱:120108106 @qq.com,联系电话:60350525(贺老师)。

3.资格审查:成立资格审查小组,对应聘者进行资格审查。对于初审合格者,将通知其参加考核,初选没有通过的应聘者将不再通知,且不退回相关的申请材料。

4.考核:时间、地点另行通知。需带上本人身份证、学历证书和相关资格证书等各种证件的原件及复印件各1份。

5.确定拟聘用人员:根据考核成绩确定拟聘用人员。

6.体检:指定医院体检。

7.综合考察:主要采取查阅档案资料、个别谈话、实地考察、公示等方式,并对资格条件进行复查。

8.讨论决定:集团总经理办公会研究决定选聘职位的人员名单。

9.福利待遇:正式录用后与巨能集团签订劳动合同,享受完善的“五险一金”等相关待遇。

10.注意事项:报名时,报考人员应仔细阅读《招聘简章》,按照要求如实填写报名表各栏目内容,填写的信息必须真实,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或录用资格。

 四、其它

本《招聘简章》由重庆巨能建设(集团)有限公司负责解释,未尽事宜按有关规定办理。      

 

 

 

 

 重庆巨能建设(集团)有限公司

                    2019年11月20日

  

 

重庆巨能建设(集团)有限公司选聘工作人员报名表

姓    名

 

性   别

 

出生年月( 岁)

 

照片

籍    贯

 

婚姻状况

 

身高cm)

 

身份证号

 

健康状况

 

政治面貌

 

入党时间

 

参加工作时间

 

专业技术职称及执业资格

 

熟悉专业及有何特长

 

学历学位

全日制教育

 

毕业院校及

专  业

 

在职教育

 

毕业院校及

专  业

 

现任职单位及职务

 

任现职级

时  间

 

通讯地址

 

联系电话

手机(必填):                      座机:

主要学习

工作经历

(从大学教育或服兵役开始填写,如:X年X月—X年X月   在XX公司从事XXX工作)

近三年年度考核情况

 

 

何时何地受过何种奖惩

 

 

备注

 

 

 
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